Zorgeloos geregeld voor een scherpe prijs.
Het kan altijd slimmer: lagere kosten, strakkere processen en meer grip op je onderneming. Met onze online salarisadministratie sta je er niet alleen voor. Onze vakkundige specialisten beantwoorden al je vragen en denken met je mee.
Van arbeidsvoorwaarden tot verzuimbeleid. Maar ook complexere zaken als pensioenen en subsidies. We begeleiden gesprekkencycli en detacheren HR-adviseurs. Samen bepalen we welke expertises jouw bedrijf nodig heeft. Korte lijnen, betrouwbare ondersteuning. Zonder extra schakels, allemaal onder één dak.
Wanneer je kiest voor het uitbesteden van jouw salarisadministratie, wil je dat het ‘gewoon’ goed geregeld is. Weten dat het werkt zoals het hoort. Vertrouwen in een oplossing op de momenten dat je die nodig hebt. De rust van een zorgeloze en efficiënte salarisadministratie. Waar het draait om en met mensen.
Daarom staat bij ons staat geen mens, maar een team voor je klaar. Krijg je bij vragen echte mensen aan de telefoon. Specialisten in salarisadministratie. Wij bespreken jouw vragen rondom personeelsadvies en salarisverwerking tijdens een bakje koffie. Samen duiken we in jouw vraagstukken. Zodat we het best passende antwoord voor je hebben. Wij werken samen met experts op ons werkgebied. Zo voorzien we in een efficiënte salarisadministratie en vaak zelfs meer.
Meer over onsAls specialisten in salarisadministratie en contractverwerking zijn wij werkzaam voor grote en kleine ondernemers door heel Nederland. Van MKB tot grote horeca en retailformules ervaren nu de voordelen van de salarisadministratie bij ons. Maar niet alleen ondernemers kiezen voor het uitbesteden van hun salarisadministratie aan Loondesk. Steeds meer administratiekantoren kiezen voor onze online salarisadministratie. Vanwege een simpel goed werkend systeem met vakkundige mensen.
“Loonadministratie deden we er altijd als een dienstverlening ‘bij’. Toen Loondesk in beeld kwam ontdekten we dat er veel zorgen bij ons weggenomen konden worden, waarbij de continuïteit erg gewaarborgd wordt.”
“Volledig onwetend zijn we ooit begonnen met een budget-pakket voor de loonadministratie. Toen ontdekten we dat er overal haken en ogen aan zaten. Bij Loondesk kregen we transparantie en vakkundige mensen die ons op weg hielpen. Bij Loondesk krijg je voor een scherp tarief een écht totaalpakket waar alles in samen komt. En bij vragen weten ze altijd met een oplossing te komen.”
Een personeelshandboek is essentieel voor een goed functionerende organisatie. Het is meer dan een set regels, het fungeert als leidraad voor heldere communicatie en […]
In Nederland bestaan specifieke regels over de bewaarplicht van de loonadministratie. Het is dan wel van belang dat je weet hoe lang je die loonadministratie moet bewaren. Iedere ondernemer in Nederland heeft een bewaarplicht van 7 jaar voor de loonadministratie. Ook wel de fiscale bewaarplicht loonadministratie genoemd.
Als je ervoor kiest om jouw loonadministratie uit te besteden, dan kun je dit ook doen bij een zzp’er. Ten opzichte van de zzp salarisadministrateur is een organisatie met meerdere teamleden wellicht aantrekkelijker. Omdat je hierbij alle kennis verzameld hebt. Daarnaast bij het uitvallen van de zzp’er, moet je direct op zoek naar een nieuwe. Bij een organisatie met een team is dit risico voor jou als klant een stuk kleiner. Omdat er hierbij meerdere teamleden zijn waar je op terug kunt vallen. Het grootste verschil tussen een ZZP salarisadministrateur en een bedrijf als Loondesk is wellicht de prijs.
